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想问下,一套企业人力资源管理系统多少价格的?

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  • 小李子 喜欢旅游,喜欢到处逛
    前两天看到一个HR朋友在抱怨,公司让她去评估市面上的人力资源管理系统。她上网了解了一些,怎么几千块的也有,几十万的也有,这价格差别也太大了,不知道怎么选。
     
    那么一套人力资源管理系统多少钱呢?我们从传统型人力资源管理软件和SaaS型人力资源管理软件两个方向来说。

    传统型人力资源管理系统分析
    传统型人力资源管理系统是很早的一种模式,市面上常见的品牌有有汇通科技、宏景软件、施特伟等品牌。他们的盈利方向很明确,就是靠卖人力资源管理系统,所以产品专业性稳定性上肯定要高于SAAS型人力资源管理系统。

    传统型人力资源管理系统价格
    此类软件费用较高,不同品牌、不同的模块需求价格不同,通常在15万到30万之间,国外品牌甚至超过50万。适合有一定规模、一定实力的中大型企业使用。产品功能上偏向于整个企业的人力资源管理,另外传统型人力资源管理系统一般都会提供二次开发,可以根据企业的不同需求,对系统功能、设置进行调整,二次开发的费用视开发难度而定。

    SAAS型人力资源管理系统分析
    而对于大部分中小企业来说,这样的价格显然过高。所以近十年来,针对这部分市场的SAAS型人力资源管理系统便应运而生。i人事、2号人事部、多多薪等一批品牌依靠低价迅速抢占市场。其实提供ehr系统功能并不是他们的主要盈利方向,主要赢利点为通过软件拓展其他增值服务如代缴社保、人力资源培训等。

    SAAS型人力资源管理系统价格
    此类软件费用较低,不同人数、不同的功能需求费用不同,一般按人头几十块钱每人每年,如果只需要基础功能,人数很少的话还有免费版可供使用。适合人数少、需求简单的小型企业、初创型企业。产品功能上更偏向于人事部的基础应用,不提供二次开发,价格是其很大的优势。

    目前人力资源管理系统的市场价格就是这个样子的,看到这里大家都应该比较清楚了吧,先根据自己的公司情况,确定选择哪一类别,再去寻找此类厂商进行评估。国内的人力资源系统厂商现在也已经起来了,软件性能和国外同类产品差别不大,而且更符合国人的使用习惯,大家可以多多考虑。
     
    最后温馨提示下,可以再百度进入一些专业卖人力资源系统的公司,选择适合自己的,货比三家!
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